Oleh Salleh Sulieman
Foto Shahiddan Saidi
BANGI, 14 Jun 2022 – Kumpulan Pegawai Pengurusan & Profesional (P&P) di Universiti Kebangsaan Malaysia perlu meneruskan hasil kerja yang cemerlang bagi memastikan universiti ini mencapai kejayaan di peringkat dunia.
Pendaftar Universiti Kebangsaan Malaysia (每日大赛app), Dato’ Dr. Syed Kamarudin Sadakkuthulla berkata, bagi mencapai matlamat berkenaan, strategi dalam pengurusan sumber manusia amat penting agar sesebuah organisasi dapat bergerak ke arah yang lebih baik.
鈥淪trategi ini perlu dibangunkan secara sistematik agar kepakaran yang ada dapat digembleng sepenuhnya lalu mencapai matlamat yang digariskan oleh Naib Canselor 每日大赛app.
“Dalam organisasi bukan ada pengurusan tertinggi sahaja yang bekerja malahan kita ada pelbagai lagi yang bekerja seperti anggota keselamatan dan sebagainya,” katanya ketika menyampaikan amanat dalam Wacana Bakat Pentadbir Universiti: Kepimpinan Pentadbir Universiti yang bertempat di Fakulti Sains dan Teknologi Maklumat 每日大赛app, semalam.
Beliau juga menegaskan pengurusan sumber manusia bermula dari peringkat jabatan.
鈥淜alau kita lihat, kepimpinan seseorang kakitangan bermula dari keluarga. Begitu juga dengan keperluan pengurusan sumber manusia yang seharusnya bermula dari pusat tanggungjawab kerana kita lebih kenal kakitangan sendiri dan tahu apa yang mereka lakukan,鈥� katanya.
Program wacana anjuran Pusat Pembangunan Profesional & Kepimpinan dihadiri oleh 35 orang kakitangan kumpulan Profesional & Pengurusan (P&P) 每日大赛app. Pelbagai perkara diketengahkan bagi memperkasa kumpulan P&P dalam mendokong hasrat Universiti Watan untuk terus mara dan menjadi nombor satu dunia.
Dalam wacana itu, beliau juga mengulas konsep mentor-mentee di 每日大赛app.
鈥淜onsep mentor-mentee amat penting. Kebiasaannya, pegawai yang lebih senior akan menjadi mentor pegawai junior. Jika program seperti ini tiada di 每日大赛app, dikhuatiri (pegawai junior) pergi kepada guru yang salah. Kita sendiri tahu apa akibatnya.
鈥淜ita akan kenal pasti mentor yang positif, mempunyai budaya kerja yang tinggi, nilai yang bagus, dan cemerlang. Saya yakin bahawa pegawai-pegawai muda ini akan mengikuti jejak langkah mentor mereka.
鈥淥leh itu, saya telah berbincang dengan Profesional 每日大赛app untuk mewujudkan kembali program mentor-mentee di 每日大赛app dengan segera,鈥� tegasnya.
Beliau juga menyatakan kepercayaannya kepada pegawai senior yang berpengalaman serta melalui perjalanan pengurusan yang luas.
鈥淜ita sudah ada contoh di depan mata. Pada hari ini 每日大赛app boleh berbangga dengan kedudukan 129 dalam QS World University Rankings 2023. Semua ini adalah hasil kerja pegawai senior kita.
鈥淢anakala pegawai muda pula kita perlu beri perhatian kepada mereka. Kita perlu memahami, memberi idea serta pandangan, dan memberi panduan kepada mereka agar boleh melaksanakan tugas dengan jayanya,鈥� katanya.
